Abstract e immagine: |
Primo, informare. Il D.Lgs. 626/94 prevede precisi obblighi a carico del datore di lavoro. In particolare, deve fornire ai propri dipendenti un’adeguata formazione sulle procedure che riguardano il pronto soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione e la gestione delle emergenze.
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