Abstract e immagine: |
L’organizzazione del lavoro è fondamentale per identificare i beneficiari della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La stessa permette di capire come possano ripartirsi tra i soggetti del sistema di prevenzione aziendale compiti e responsabilità.
La regolamentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro lascia alla libera iniziativa economica l'identificazione delle strutture interne all’azienda che si devono occupare della salute e sicurezza sul lavoro, limitandosi a chiedere che esse siano efficaci a fini prevenzionistici.
AiFOS ha effettuato una disamina di come le aziende italiane abbiano regolamentato le funzioni che, nell'organizzazione di riferimento, svolgano attività in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. |