Contenuto della pagina

Banca Dati

Il cuore si protegge in Azienda

Prodotti associati al progetto	Il cuore si protegge in azienda. La promozione di sani stili di vita per la prevenzione delle malattie cardiovascolari

FASE I: ANALISI DEL FABBISOGNO

1) E' stata svolta l'analisi del fabbisogno informativo/formativo dei destinatari?	No
1a) Se sì, sulla base di quale esigenza o bisogno informativo/formativo è stato realizzato il materiale?
Altra esigenza o bisogno informativo/formativo:
2) E' stata effettuata l'analisi delle caratteristiche dei destinatari ?	No
2a) Se sì, con quale strumento?
Altro strumento:
3) Sono stati definiti chiaramente gli obiettivi informativi/formativi?	Sì
Se sì, quali sono?	La realizzazione di programmi di prevenzione cardiovascolari negli ambienti di lavoro offre spunti interessanti quindi per due aspetti principali:la possibilità di coinvolgere, con iniziative di educazione alla salute, ampi gruppi di persone, difficilmente raggiungibili per altri canali e l’opportunità di identificare soggetti ad alto rischio cardiovascolare globale attraversi screening mirati ed applicazione delle carte del rischio italiane realizzate per adulti in età lavorativa. Il medico del lavoro (medico competente) risulta la figura cruciale per la realizzazione di tali programmi, in quanto dall’attività di sorveglianza sanitaria sui lavoratori può già trarre informazioni di rilievo per le caratteristiche della popolazione in oggetto (abitudini di vita, livello di istruzione, patologie concomitanti, dati antropometrici, ecc..).
4) E' stata effettuata l'analisi delle risorse materiali e finanziarie disponibili per la realizzazione del progetto?	Sì

FASE II: PROGETTAZIONE e REALIZZAZIONE

5) Quali figure sono state coinvolte nella progettazione?	RLS Lavoratori
Altre figure coinvolte nella progettazione	Medico competente e operatori di sanità pubblica
6) E' stato definito in fase progettuale un sistema di verifica?	Sì
6a) Sistema di verifica definito in fase progettuale	Gradimento/Soddisfazione
7) Durata complessiva del progetto	36 mesi
8) Numero destinatari	700
9) Quali scelte metodologiche e comunicazionali sono state effettuate in fase di progettazione?	Gli ambienti di lavoro possono promuovere un corretto stile di vita ed investire nella salute dei lavoratori è importante sia dal punto di vista umano che economico ed incentiva l’adozione da parte dei dipendenti di cambiamenti comportamentali a lungo termine utili per diminuire l’incidenza delle malattie cardiache e degli ictus. Visita periodica medico competente.
10) E' stata prevista una sperimentazione del prodotto?	No
10a) Eventuale sperimentazione del prodotto
11) E' stata prevista la possibilità di apportare modifiche sulla base dei risultati emersi nella fase di valutazione?	No
12) E' stata prevista la possibilità di estendere l'utilizzo del prodotto in altre realtà lavorative?	Sì

FASE III: VALUTAZIONE

13) Sono state effettuate le valutazioni previste in fase di progettazione?	Sì
Gradimento/soddisfazione?	Sì
Con quale strumento?	Intervista
Altro stumento
Con quali eventuali indicatori?
Con quali risultati?	Gradimento iniziativa, interesse delle parti coinvolte RSPP, RLS, lavoratori, RER.
Apprendimento?	No
Con quale strumento?
Altro stumento
Con quali eventuali indicatori?
Con quali risultati?
Efficacia/Ricaduta?	No
Con quale strumento?
Altro stumento
Con quali eventuali indicatori?
Con quali risultati?
14) Le attività realizzate sono state conformi a quelle progettate?	Sì
15) Le risorse materiali e finanziarie sono state sufficienti?	Sì